Riferimento normativo Legge nr. 12/ 1979 – Funzioni e Competenze.
Lavoro
- Genesi, definizione, evoluzione di un rapporto di lavoro: gestione di tutti gli aspetti contabili, economici, giuridici, assicurativi, previdenziali e sociali che esso comporta;
- Assistenza e rappresentanza dell’azienda nelle vertenze extragiudiziale (conciliazioni e arbitrati) derivanti dai rapporti di lavoro dipendente e autonomo;
- Assistenza e rappresentanza in sede di contenzioso con gli Istituti Previdenziali, Assicurativi e Ispettivi del Lavoro;
- Consulenza tecnica di parte;
- Sicurezza ed igiene sul lavoro;
- Tecniche di analisi dei costi d’impresa per la definizione del prodotto/servizio;
- Consulenza e assistenza nelle relazioni e nei rapporti aziendali (contratti, convenzioni etc) di carattere obbligatorio, tipico ed atipico.
Fiscale / Aziendale
- Analisi costituzione e piani produttivi;
- Assistenza fiscale e tributaria;
- Tenuta delle scritture contabili limitatamente al personale dipendente;
- Controllo di gestione e analisi dei costi del personale;
- Assistenza in sede di contenzioso tributario presso le commissioni e gli uffici dell’Amministrazione Finanziaria.
Consulenze diverse
- Lavoro para subordinato
- Altre consulenze
Settori di intervento
- Industria
- Artigianato
- Commercio e Servizi
- Turismo
- Edilizia
- Cooperative
- Lavoro in agricoltura
- Lavoro dello spettacolo
- Lavoro sportivo
- Lavoro Domestico
- Lavoro a domicilio
- Dirigenti d’azienda
- Giornalisti
- Lavoratori stranieri
- Enti Pubblici Territoriali